Organisations-Management
In dieser Tour bringen wir Ihnen gerne die vielseitigen Möglichkeiten des Moduls: Organisations-Management näher.
Organisations-Management
in MicroStar ! Way
In einer Ära, in der der Erfolg eines Unternehmens eng mit seiner organisatorischen Struktur verknüpft ist, präsentieren wir stolz unsere fortschrittlichen Lösungen, um Ihr Personalmanagement auf ein neues Niveau zu heben.
- Unternehmensstrukturen und Organigramme
- Der Company-Manager
- Historisierte Unternehmensstrukturen
Vorteile des Organisations-Managements
Strategische Ausrichtung
Flexible Anpassungsfähigkeit
Verbesserte Kommunikation
Dynamische Organigramme
Erleben Sie Organigramme in einer neuen Dimension – unsere Echtzeit-Visualisierung ermöglicht es Ihnen, die aktuelle Organisationsstruktur jederzeit im Blick zu behalten. Veränderungen in der Hierarchie, neue Positionen oder Teammitglieder werden sofort aktualisiert, sodass Sie stets eine präzise Darstellung Ihrer Organisation haben. Dies fördert nicht nur Transparenz, sondern erleichtert auch die schnelle Anpassung an sich ändernde Geschäftsanforderungen.
Unsere Organigramme sind mehr als nur statische Grafiken. Mit unserer interaktiven Benutzeroberfläche können Sie mühelos durch die Hierarchie navigieren. Ein Klick auf eine Position oder einen Mitarbeiter liefert umfassende Informationen, von Kontaktdaten bis hin zu Zuständigkeiten und laufenden Projekten. Diese Interaktivität bietet eine tiefergehende Einsicht in die Struktur Ihrer Organisation und fördert die Zusammenarbeit.
Aufgabenmanagement und Zuweisung
Erfassen Sie den vollen Umfang Ihrer Arbeitsprozesse durch unser leistungsstarkes Aufgabenmanagement und die automatische Zuweisungsfunktion. Definieren Sie Aufgaben klar, setzen Sie Prioritäten und weisen Sie sie automatisch den richtigen Teammitgliedern zu. Durch diese Effizienzsteigerung werden Arbeitsabläufe transparenter und die Zusammenarbeit im Team wird optimiert.
Unsere Software automatisiert den Zuweisungsprozess von Aufgaben. Basierend auf definierten Regeln und Kriterien werden Aufgaben automatisch den Mitarbeitern zugewiesen, die am besten für die jeweilige Aufgabe geeignet sind. Dies spart nicht nur Zeit, sondern gewährleistet auch, dass jede Aufgabe von den richtigen Ressourcen bearbeitet wird.
Flexible Hierarchien und Teamstrukturen
Unsere Software ermöglicht Ihnen die flexible Anpassung von Hierarchien und Teamstrukturen, um den sich ständig ändernden Anforderungen Ihres Unternehmens gerecht zu werden. Erstellen Sie Hierarchien, die nicht nur die gegenwärtigen Bedürfnisse, sondern auch zukünftige Entwicklungen berücksichtigen. Fügen Sie mühelos neue Ebenen hinzu, ändern Sie Abteilungsstrukturen und passen Sie Teamzusammensetzungen an – alles mit nur wenigen Klicks.
Unsere Software unterstützt auch komplexe Matrixorganisationen, die in modernen Unternehmen zunehmend an Bedeutung gewinnen. Definieren Sie klar, wie Teams zusammenarbeiten, unabhängig von der klassischen Hierarchie. Dies ermöglicht eine agile Struktur, in der Mitarbeiter je nach Projektanforderungen in verschiedenen Teams arbeiten können, ohne dass dies die Haupt-Hierarchie beeinträchtigt.
Die ALL-IN-ONE Personalsoftware
Mit unserer Personalsoftware MicroStar ! Way erleichtern wir Ihr Unternehmensmanagement in sämtlichen Bereichen. Von der effizienten Personalverwaltung über präzise Einsatz- und Stellenplanung bis hin zur genauen Zeiterfassung und Urlaubsplanung. Profitieren Sie von digitalen und automatisierten Arbeitsprozessen, um Zeit und Ressourcen zu sparen.
MicroStar ! Way bietet eine umfassende Lösung für eine optimale Organisation und Verwaltung Ihrer Mitarbeiter, wodurch Sie sich auf das Wachstum und die Entwicklung Ihres Unternehmens konzentrieren können.
Leistungsübersicht: Organisations-Management
- Personalstammdaten
- Beschäftigungshistorien
- Organisationshistorien
- Abrechnungsdaten
- Mitarbeiterprofile
- Versetzung
- Tarifhistorien
- Lohn- und Gehaltsdaten
- Personalakten
- Korrespondenzen
- Mitarbeiterdokumente
- Nutzungsüberlassung